talman Recrutement

Rejoindre talman, c'est intégrer une équipe solide, passionnée et humaine, dans une société qui laisse leur place aux talents pour évoluer.

Les recrutements que nous réalisons se font autour de nos métiers :
- Conseil AMOA/AMOE
- Ingénieurie
- Direction de Projets

Chaque nouvel embauché bénéficie dès son intégration de formations poussées autour de nos métiers et méthodologies. Les différents acteurs technologiques du marché sont passés en revue et une certification 6 Sigma ou PMP est financée.

Nous pensons que nos collaborateurs sont nos représentants et participent tous directement à l'image et au progrès de talman.

Notre politique d'intégration et de formation nous permet de recruter à tout niveau et tout profil. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV

Référentiel des métiers talman

Consultant

Le Consultant fournit aux clients une prestation de service, fonctionnelle et/ou technologique, sous la responsabilité du senior consultant en charge de sa progression et de son développement et sous la gouverne du manager en charge du projet. Il contribue, puis à force d'expérience, devient un référent pour la qualité de l'approche et de l'analyse apportées autour des fonctionnalités dont il prend progressivement le lead. Dans un premier temps il participe puis apporte des conseils aux clients. Il se forme, écoute puis développe et valide une compétence fonctionnelle ou technologique.

Senior Consultant

Le Senior Consultant prend en charge tout ou partie des missions en toute autonomie. Il dispose d’une compétence fonctionnelle et/ou technologique reconnue et maîtrise le cycle de vie d’un projet ou d’une mission. Il a capacité à piloter tout ou partie d’un projet dans un programme. Il est force d’identification d'opportunités commerciales. Il contribue au développement de l’offre de talman. Il analyse et décrit le besoin du client et participe à sa satisfaction (pendant et après le projet). Il participe au développement de talman.

Manager

Le Manager est un fonctionnel ou un technique expérimenté (plus de 5 ans). Il participe directement à la détection d'opportunités, à la formalisation d'offres et à la gestion des projets. Il porte les valeurs et la philosophie de talman et s'implique activement dans le développement des ressources et de l'offre.

Expert

L’expert est reconnu pour son très haut niveau d’expertise fonctionnel ou technique. Il apporte un conseil ou une expertise lors des réponses à apporter aux prospects/clients, des démarrages de missions ou de projets, d’audit ou de conseil auprès des clients.

Il n'a pas vocation à manager des projets complexes ou à s'affirmer en tant que leader. Il a capacité à transférer ses connaissances et compétences et participe au développement des ressources et de l'offre de talman.

Associé

A démontré ses capacités et compétences depuis le premier niveau de la société.

Son implication et son potentiel de développement l'ont fait reconnaître par ses paires.

Il prend en charge l'animation et le résultat autour de l'un des métiers de talman.

 

 

Formateur

Manu

Emmanuel Desercy

Consultant formateur Management, changement, ingénierie de formation